Haemme avopalvelun tulosalueelle, perhekeskuspalveluun Tuusulaan sekä Nurmijärvelle
terveyskeskuslääkäriä (2) vakituiseen virkasuhteeseen
alkaen 1.12.2019 tai sopimuksen mukaan
Oletko kiinnostunut ennaltaehkäisevän työn kehittämisestä, moniammatillisesta yhteistyöstä ja kouluttamisesta? Voit olla yleislääketieteen erikoislääkäri, lastenlääkäri, lasten- tai nuorisopsykiatri, gynekologi tai yleislääkäri, jolla on halua työskennellä lasten, nuorten, opiskelijoiden ja perheiden parissa.
Perhekeskuspalveluiden lääkärin työnkuva räätälöidään hakijan toiveiden ja ammattitaidon mukaisesti: voit toimia esimerkiksi neuvola- tai koululääkärinä, työpanosta voidaan kohdentaa kasvatus-ja perheneuvolaan tai nuorisoasemille ja voit olla mukana kuntoutusyöryhmissä. Työnkuvaan sisällytetään myös sairasvastaanottoa, joka tukee sektorialasi potilaiden hoitoa.
Työpiste riippuu työnkuvasta, ensisijaisesti työntekijää haetaan Nurmijärvelle ja Tuusulaan. Työnkuvaan kuuluu vahvasti kehittäminen, verkostojen luominen ja kouluttaminen.
Arvostamme ennakkoluulotonta suhtautumista nytkytekniikan hyödyntämiseen ja innostusta oman työn kehittämiseen. Kehitämme toimintaamme LEANin periaateilla, joiden tuntemus katsotaan hakijalle hyväksi.
Koska olemme uusi ja suuri, vuoden alussa aloittanut organisaatio, vaatii se työntekijältä ymmärrystä alueellisen yhteistyön merkityksestä, kun kuuden kunnan toimintaa hitsataan yhdeksi, yhtenäiseksi toimintatavaksi. Tämä mahdollistaa myös sen, että voit olla mukana suunnittelemassa ja kehittämässä tulevaisuuden toimintaamme.
Lisätietoja tehtävistä antavat muiden palvelualueiden lääketieteelisen tuen ylilääkäri Hanna Eronen, puh 040 314 3883, hanna.eronen@keusote.fi ja vs. avopalveluiden päällikkö Päivi Mäkelä-Bengs, puh 040 314 3620, paivi.makela-beng@keusote.fi.
Hakuaika päättyy 7.11.2019 klo 14.00.
Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot
Edellytämme valittavalta terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukaista lääkärin pätevyyttä sekä laillistamista Suomesta. Erikoislääkärin tutkinto katsotaan eduksi (yleislääketiede, lastentaudit, lasten-tai nuorisopsykiatria, gynekologia). Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Palkkaus- ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan LS:n mukaan. Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Koeaika on kuusi kuukautta. Keusote on savuton työpaikka.
Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija-arvioita.
- Nurmijärven terveysasemat, KEUSOTE